İşin təsviri:

• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnamə və təlimatlara əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən çıxarılması, bir vəzifədən başqasına keçirilməsi və bu kimi digər rəsmiləşmə işlərinin aparılması;
• Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun bütün əmrlərin hazırlanması;
• Əmək haqqı tabelinin hazırlanması;
• Arayış, xasiyyətnamə və digər sənədlərin hazırlanması;
• İşçilərin şəxsi işlərinin tərtib edilməsi;
• Şirkət daxili prosedur və qaydaların hazırlanması;
• Tabel uçotunun aparılması;
• Namizədlər bazasının yaradılması;
• Kadrların ştat cədvəlinə əsasən düzgün yerləşdirilməsi;
• Vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
• Əmək məzuniyyəti qrafikinin tərtib edilməsi;
• İşçilərin davamiyyətinə və iş qrafiklərinə nəzarət edilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması;
• İşçilər barədə hesabatların tərtib edilməsi və tələb olunan yerə vaxtında təqdim edilməsi;
• İnsan Resursları üzrə cari və perspektiv planların hazırlanması;
• Daxili nizam-intizama nəzarət edilməsi;
• Kadr sənəd dövriyyəsinin aparılmasına nəzarətin təşkil edilməsi;
• Birbaşa rəhbərinin tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi.

Tələblər:

• bəy namizədlərə üstünlük verilir.
• Müvafiq sahə üzrə 3 ildən artıq iş təcrübəsi.
• Yüksək yazılı və şifahi kommunikasiya keyfiyyətlərinə malik olmalıdır.
• Komandada işləmə bacarığı, ünsiyyət, işgüzarlıq, çevik, cəld və əməkdaşlıq baxımından üstün bacarıqlara sahib olmalı.
• İdarəetmə bacarığı.
• Əmək məcəlləsinə uyğun sənədləşmə.

İş şəraiti

• İş qrafiki: Tam iş günü
• 6 günlük iş rejimi, şənbə qısa iş günü
• Nahar şirkət tərəfindən təmin olunur
• Əmək haqqı 1200 Azn

 Maraqlanan namizədlər hr@amogroup.az elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.