Tələblər:

• - Ali təhsil (İnsan Resursları üzrə bakalavr və ya magistr dərəcəsinin olması üstünlükdür);
• - İşə qəbul sahəsində 1-3 il iş təcrübəsi;
• - Xarici dil bilikləri üstünlükdür;
• - MS Office bilikləri;
• - Əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
• - Yüksək kommunikasiya, nəticəyönümlülük, analitik düşünmə və təqdimat bacarıqlarına sahib olmalı.

Vəzifə öhdəlikləri:

• - Mövcud vakansiyaların təhlil edilməsi, elanların hazırlanması və yerləşdirilməsi;
• - Namizədlərlə müsahibələrin təşkil edilməsi;
• - Namizədlər üçün imtahanların və test yoxlanışlarının (test-drive) təşkili;
• - Yeni əməkdaş məlumatlarının ERP sisteminə daxil edilməsi;
• - Şirkətin işəqəbul siyasət və prosedurlarına riayət olunmasını təmin etmək;
• - İşəqəbul layihələrinin (Açıq Qapı günləri, Karyera sərgiləri) təşkilində iştirak edilməsi.

Təminatlar:

• - Nahar ilə təmin edilmə;
• - 5 günlük iş qrafiki;

Vakansiya ilə bağlı müraciət etmək istəyənlər “İnsan Resursları üzrə Biznes Tərəfdaş” adını mövzu hissəsində qeyd etməklə CV formalarını career@retail.az elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.