İşin təsviri:

• Təhlükəsizlik şöbəsi üçün uyğun namizədləri tapmaq məqsədilə iş elanlarının hazırlanması və müxtəlif işə qəbul kanallarında (online platformalar, iş yarmarkaları və s.) yayımlanması;
• Müsahibə və seçim prosesini təşkil etmək və idarə etmək;
• Namizədlərin sənəd və məlumatlarının yoxlanılması, müvafiq təhlillərin aparılması;
• Təhlükəsizlik şöbəsi üçün işə qəbul müqavilələrinin hazırlanması və işə qəbul prosesinin müvafiq qaydalara uyğun olaraq həyata keçirilməsi;
• İşə qəbul prosesi ilə bağlı bütün sənəd və məlumatların düzgün şəkildə qeydiyyatının aparılması;
• İşçilərin əməliyyat və qeydiyyat sistemindəki məlumatlarının yenilənməsi və izlənməsi;
• Təhlükəsizlik şöbəsindəki işçilərin gündəlik əməliyyatlarının və müvafiq HR əməliyyatlarının düzgün şəkildə idarə edilməsi.

Tələblər:

• Ali təhsil (İnsan Resursları, idarəetmə və ya əlaqədar sahələr üzrə);
• Ən azı 2-3 il işə qəbul və insan resursları əməliyyatı sahəsində təcrübə;
• Azərbaycan və ingilis dillərində güclü şifahi və yazı bacarıqları;
• Yüksək təşkilatçılıq bacarığı və vaxtın idarə edilməsi qabiliyyəti;
• Əla ünsiyyət bacarıqları və komanda ilə işləmə bacarığı;
• MS Office proqramlarında yüksək səviyyədə işləmə bacarığı.
  
  Müraciət üçün link: https://jobs.glorri.az/vacancies/pashamalls/pashamalls-human-resources-specialist-71211/apply