İşin təsviri:

• İşçilərin işə qəbul, işdən azad edilmə əmrlərinin və digər sənədlərin düzgün hazırlanması, imzalanması və qeydiyyatının aparılmasını təmin etmək;
• İşçi məlumatlarının mütəmadi olaraq yenilənməsi və həmin məlumatların uçotunun düzgün şəkildə əks olunmasını təmin etmək;
• Kadr hərəkəti ilə bağlı məlumatların müvafiq elektron idarə etmə sistemlərinə (ƏMAS) vaxtında və düzgün formada daxil edilməsini təmin etmək;
• Əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi ilə bağlı həyata keçirilən əməliyyatların avtomatlaşdırılması ilə bağlı təkliflər hazırlamaq;
• Məzuniyyətdən istifadənin qanunvericiliyə uyğun həyata keçirilməsinə və elektron uçotunun düzgün aparılmasına nəzarət etmək;
• İşçilərin şəxsi işlərinin düzgün formada aparılmasını təşkil etmək;
• Şöbənin fəaliyyət istiqamətinə dair sənədlərin saxlanılması və uçotunun müvafiq normativ hüquqi aktların tələblərinə uyğun həyata keçirilməsini təmin etmək;
• Agentliyin Aparatı üzrə əmək haqqı tabelinin vaxtında və düzgün hazırlanmasına nəzarət etmək;
• Şöbənin fəaliyyəti ilə bağlı aparılan əməliyyatların, məlumatların uçotunun aparılmasını təşkil etmək;
• Tabeliyində olan işçiləri qanunvericilikdəki dəyişikliklər və daxili qaydalarla məlumatlandırmaq;
• Şöbənin fəaliyyəti barədə departament müdirinə dövri hesabatlar təqdim etmək;
• Şöbənin fəaliyyət istiqamətlərinə uyğun olaraq müvafiq qayda və prosedurların hazırlanmasını təmin etmək;
• Şöbənin işini təşkil etmək və ona rəhbərliyi həyata keçirmək.

Vəzifənin tutulmasına dair tələblər:

• Təhsil tələbi:
• Ali təhsil (iqtisadiyyat və idarəetmə ixtisaslar qrupu, humanitar və sosial ixtisaslar qrupu üzrə ali təhsili olanlara üstünlük verilir).
   
• İş stajına dair tələb:
• Müvafiq sahədə və ya vəzifənin qulluq funksiyaları nəzərə alınmaqla azı 4 il iş stajı, o cümlədən rəhbər vəzifədə və ya idarəetmə sahəsində azı 1 il iş stajı;
   
• Dil bilikləri:
• Dövlət dili (sərbəst);
• Rus və ingilis dili (üstünlükdür).
   
• Kompüter bilikləri:
• MS Office proqramları, xüsusilə MS Word və MS Excel – yaxşı səviyyədə
• 1C (8.3 versiya) proqram təminatı – yaxşı səviyyədə

Bilməlidir:

• Əmək Məcəlləsi, o cümlədən əmək münasibətləri üzrə mövcud qanunvericilik sənədləri barədə yüksək nəzəri və praktiki biliklər.

Əlavə məlumatlar:

• İş yerinin ünvanı: Bakı şəhəri, Yasamal rayonu, İ. Qutqaşınlı küçəsi, 86;
• İş qrafiki: Bazar ertəsi - Cümə (09:30-18:30).

Müraciət qaydası:

• Namizədlər dost_hr@sosial.gov.az e-mail ünvanının mövzu hissəsinə “Əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi şöbəsinin müdiri” qeyd etməklə CV-ni göndərə bilərlər.
• İşə qəbul mərhələsinə yalnız tələblərə cavab verən namizədlər cəlb ediləcəkdir.