Vəzifə öhdəlikləri:

• İşə qəbul prosesinin bütün mərhələlərinin idarə olunması.
• Vakansiyaların müəyyən olunması və elanların hazırlanması. Müxtəlif platformalarda (LinkedIn, iş elan saytları, sosial şəbəkələr və s.) iş elanlarının yerləşdirilməsi;
• Namizəd axtarışı, ilkin müsahibələrin təşkili və keçirilməsi.
• Müsahibə zamanı müvafiq testlərin və sair tapşırıqların namizəd tərəfindən icra edilməsini təmin etmək.
• Müsahibə nəticələri barədə rəhbərliyə hesabat verilməsi.
• Yeni qəbul olunmuş işçilərin üz tanıtımından keçirilməsi və 1C bazaya əlavə edilməsi.
• Gün ərzində görülmüş işlərin hesabatını hazırlamaq.
• Detallı məlumatları özündə əks etdirən cədvəlləri, qrafikləri və təqdimatları hazırlamaq bacarığı;
• Rəhbərlik tərəfindən tapşırılmış digər tapşırıqların icrası.

Tələblər:

• Ali təhsil (İnsan resursları və ya əlaqəli sahə üzrə arzuolunandır)
• İşə qəbul sahəsində minimum 2 il təcrübə
• Güclü ünsiyyət və analitik düşünmə bacarığı
• Məsuliyyətli və nəticəyə yönümlü olmaq
• Azərbaycan dilində səlis, rus və ya ingilis dili bilikləri üstünlükdür.

İş şəraiti: 

• İş rejimi: 6 günlük
• Nahar Şirkət tərəfindən qarşılanır.
• Danışıqların aparılması üçün nömrə verilir.

Maraqlanan namizədlər cv-lərini HR@iceland.az düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.