Əsas vəzifə və öhdəliklər:

• Şirkətin İT strategiyasının hazırlanması və icrasına rəhbərlik etmək;
• Biznes məqsədlərinə uyğun texnoloji həllərin planlaşdırılması və tətbiqi;
• İT infrastrukturu, sistemlər və servis xidmətlərinin fasiləsiz və stabil fəaliyyətini təmin etmək;
• İnformasiya təhlükəsizliyi siyasətini formalaşdırmaq və nəzarət etmək;
• İT layihələrinin idarə olunması (planlama, büdcə, icra və nəticələrin ölçülməsi);
• Rəqəmsallaşma və avtomatlaşdırma proseslərini inkişaf etdirmək;
• İT büdcəsinin idarə olunması və optimallaşdırılması;
• Təchizatçılar və texnologiya partnyorları ilə əməkdaşlığın qurulması və idarə edilməsi;
• Şəbəkə, server infrastrukturu və bulud texnologiyalarının effektiv idarə olunması;
• Disaster Recovery və Business Continuity planlarının hazırlanması və tətbiqi;
• İT performans göstəricilərinin (KPI, SLA) müəyyən edilməsi və monitorinqi;
• İT komandasının formalaşdırılması, inkişafı və idarə olunması;
• Şirkət daxilində texnoloji transformasiya proseslərinə liderlik etmək.

Namizədə tələblər:

• Ali təhsil (İnformasiya Texnologiyaları və ya əlaqəli sahə üzrə); 
• İT sahəsində minimum 6–8 il iş təcrübəsi (ən azı 2–3 il rəhbər vəzifədə);
• İT strategiya, infrastruktur və layihə idarəetməsi üzrə güclü təcrübə;
• Şəbəkə sistemləri, serverlər, məlumat bazaları (SQL və s.) üzrə biliklər;
• İnformasiya təhlükəsizliyi və risklərin idarə olunması üzrə anlayış;
• Cloud texnologiyaları (AWS, Azure və s.) üzrə biliklər üstünlükdür;
• Analitik düşüncə və qərarvermə bacarığı;
• Güclü liderlik və komanda idarəetmə bacarıqları;
• Yüksək kommunikasiya və təqdimat bacarıqları;
• Azərbaycan və Rus dillərini sərbəst bilməsi (İngilis dili üstünlükdür).

Təklif olunur:

• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə uyğun rəsmi əmək müqaviləsi; 
• Rəqabətli əmək haqqı (müsahibə əsasında);
• Peşəkar inkişaf və karyera imkanları;
• Korporativ mühit və güclü komanda;
• Tibbi xidmətlərdə güzəştlər.

Göstərilən tələblərə uyğun namizədlər öz CV-lərini mailin mövzu hissəsinə mütləq “İT şöbə müdiri” qeyd etməklə (əks halda belə müraciətlərə baxılmayacaq) hr@saglamaile.az düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Müraciət edən namizədlərdən yalnız namizədliyi vakansiyaya uyğun olanlarla əlaqə saxlanılacaq.