Vəzifə öhdəlikləri

• Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq, işçi hərəkətinin təmin edilməsi;
• ƏMAS portalında işə qəbul, əmək müqaviləsində müvafiq dəyişikliklər, işdən azad prosedurlarının icra edilə bilməsi;   
• Məzuniyyət, intizam tənbehi, əmək qabiliyyətinin itirilməsi halları üzrə müvafiq sənəd və proseslərin icrası, koordinasiyası və izlənməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin əksiksiz hazırlanması, əmək fəaliyyətindən irəli gələn dəyişikliklərin həyata keçirilməsi;
• İşçi məlumat bazasının hazırlanması, dəyişikliklərin edilməsi;
• Davamiyyət tabellərinin hazırlanması;
• Əmək qanunvericiliyini əsas tutaraq, bütün növ sənədlərin əksiksiz hazırlanması;
• İSB-də əməliyyatların icra edilməsi;
• Rəhbərliyin verdiyi digər tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsi.

Namizədə bağlı tələblər

• Ali təhsil 
• Yaş: 21-35
• Müvafiq sahə üzrə 1-3 il iş təcrübəsi;
• AR Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər, Əmək Məcəlləsi, müvafiq normativ sənədləri bilməli;
• Elektron Hökumət portalında, İSB sistemində sərbəst işləmək bacarıqları;
• MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook) və 1C 8.3 proqramlarından sərbəst istifadə qabiliyyəti;
• Kadr kargüzarlığı haqqında biliyə malik olmalı.

Əlavə qeydlər:

• İş qrafiki: 5 günlük iş həftəsi
• Əmək haqqı: 900 – 1100 AZN
• Hövsan və ətraf ərazilərdə yaşayanlara üstünlük verilir..

CV-lərinizi hr@melissagroup.az elektron poçt ünvanına "İnsan Resursları üzrə mütəxəssis" başlığı ilə göndərməyiniz xahiş olunur. Yalnız qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanacaqdır.