İşin təsviri:

• Departament üzrə tabelləri aylıq hazırlamaq, aidiyyəti üzrə təqdim etmək;
• Departamentdə çalışan işçilərin əmək haqqı, mükafat, məzuniyyət haqları, xəstəlik vərəqəsi üzrə ödəmələrin, mükafatların və son haqq hesab ödənişələrin hesablanması cədvəllərini işləmək, aidiyyəti üzrə təqdim etmək;
• Elektron informasiya sistemində sosial müavinət və qismən ödənişli məzuniyyət pullarını sistem üzərindən hesablayaraq həyata keçirmək;
• Departamentin rüblük olaraq vergi bəyannamələrini hazırlanmaq, hazırlanmış bəyannamələri aidiyyəti üzrə təqdim etmək; 
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun kadr uçotu işlərinin aparılması, əməkdaşların şəxsi işlərinin və elektron məlumat bazasının idarə olunması;
• Əmək haqqı, sosial müavinət, həmçinin kollektiv sazişdən irəli gələn digər ödənişlərin hesablanması;
• Elektron informasiya sistemlərində əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi;
• Müxtəlif hesabatların, o cümlədən rüblük vahid vergi bəyannamələrinin hazırlanması;
• 5 günlük iş rejimi.

Tələblər:

• Təhsil: Bakalavr
• İş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə ən azı 1 il;
• İş yeri: Biləcəri qəsəbəsi;
• Azərbaycan Respublikası Əmək qanunvericiliyi;
• Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəssisələrində kargüzarlığın aparılmasına dair biliklər;
• Əmək haqqının hesablanması üzrə praktiki biliklər;
• İnsan resurslarına aid normativ və metodik materiallarla tanışlıq, kadr işinin təşkili və sənədləşdirilməsi;
• Elektron informasiya sistemindən istifadə qaydaları;
• Analitik düşüncə və hesabatların təhlili;
• Effektiv kommunikasiya və əməkdaşlıq bacarıqları;
• Kompüter biliyi: MS Office;
• 1C proqramında işləmə bacarığı üstünlükdür;
• Dil bilikləri: Azərbaycan dilində mükəmməl yazı və danışıq; İngilis və ya Rus dili bilikləri üstünlükdür.
  
  Müraciət et