Əsas öhdəliklər

• Əməliyyat (pizzaçı, ofisiant, kuryer və s) və korporativ vəzifələr üzrə tam işə qəbul prosesini idarə etmək.
• Elan saytları, sosial media şəbəkələri və yerli resurslar vasitəsilə namizədləri cəlb etmək.
• İlkin seçim və müsahibələri keçirmək, şöbə rəhbərləri ilə müsahibə mərhələlərini koordinasiya etmək.
• Yeni filialların açılışı zamanı kütləvi işə qəbul prosesini təşkil etmək.
• Aylıq kadr ehtiyaclarını planlaşdırmaq və işçi axınının qarşısını almaq üçün Restoran Direktorları ilə sıx əməkdaşlıq etmək.
• Namizədlərin adaptasiya prosesini, tövsiyyə sorğularını və iş təklifi danışıqlarını idarə etmək.

Tələblər

• İctimai iaşə, pərakəndə satış və ya qonaqpərvərlik sahəsində işə qəbul üzrə 2+ il iş təcrübəsi.
• Həm kütləvi (xətt) heyətin, həm də ixtisaslaşdırılmış korporativ mütəxəssislərin işə götürülməsi üzrə uğurlu təcrübə.
• Azərbaycan dilini əla bilmək; Rus və İngilis dili biliyi üstünlükdür.
• Yüksək ünsiyyət, təqdimat və namizədləri qiymətləndirmə bacarıqları.
• Çoxşaxəli və sürətlə inkişaf edən mühitdə effektiv işləmək qabiliyyəti.

Təkliflərimiz

• Rəqabətqabiliyyətli əməkhaqqı və performans bonusları.
• Qida və restoran şəbəkəsində peşəkar inkişaf və karyera imkanları.
• Əməkdaşlar üçün korporativ endirimlər və mehriban komanda mühiti.
• İş yeri: "Pizza Mizza" Baş Ofisi 
• İş qrafiki: həftənin 5 günü, 09:00-18:00

Maraqlanan namizədlər hr@pizzamizza.az düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına “İşə qəbul üzrə aparıcı mütəxəssis” başlığı ilə CV göndərə bilərlər. İşə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.